3月24日，在这疫情期间特殊的日子里，云铜技校为进一步加强学校人才队伍建设，充实师资队伍，响应国家号召，与时俱进，召开了别开生面的“春风在行动--视频招聘面试会”。

前期职能部门从投递我校的412份简历中层层遴选出优秀竟聘者，于今日实施了视频面试。参与面试会的有校长、党委书记、教务科副主任、财务人事科副主任及人力资源管理员。

几位面试主考官逐一与参与面试的学生充分互动交流，通过求职者声情并茂的自我介绍与互动交流，面试主考官对应聘人员学业成绩、培训经历、职业规划、价值观、兴趣偏好、综合素质有了大致了解。所有应聘人员通过面试人员对学校情况的介绍和互动交流，也对学校的办学历史、综合实力、成长平台、企业文化、核心价值观等方面也有了进一步深入了解，在双向选择中更加激活了用人机制。

通过此次招聘面试，心生几分感慨！短短一个多月的时间，高校毕业生投递了我校400多份简历，多数应聘的高校毕业生从多渠道了解到我校的办学实力，并有强烈应聘入职愿望，足见学校影响力的深远！这也得益于所有教职工的共同努将学校教育事业办得蒸蒸日上！

通过这次视频面试会，足不出户完成了异地招聘。一是节约了招聘成本，简化了面试流程，二是在更大范围内进行择优录取，选择合适的人才。  （王飞）